Ивановская область теряет людей — и это реальность, с которой сталкиваются семьи и целые города. В недавнем интервью порталу КстатиNews лидер фракции ЛДПР в Ивановской областной Думе Дмитрий Шелякин прямо говорит о том, что за статистикой стоят пустые дворы, закрывающиеся школы и молодёжь, уезжающая в поисках нормальной работы и перспектив.  

По официальным оценкам, население региона сокращается заметными темпами, и это вызывает понятный страх у людей, которые хотят жить и растить детей на родной земле. Дмитрий Шелякин подчёркивает, что проблему нельзя списывать на «естественный отток» — за ней системный дисбаланс финансирования, когда московский школьник получает в разы больше ресурсов, чем провинциальный. Именно неравномерное бюджетирование подпитывает отток кадров и молодёжи.  

У современной модели управления регионами есть свои «болячки»: смесь старых советских подходов и сырых рыночных решений, из-за чего получается неэффективная «субстанция». Первый шаг для решения этих проблем — это честная формула подушевого финансирования, которая дала бы школам, поликлиникам и муниципалитетам реальные, предсказуемые ресурсы и сократила бы разрыв между центром и регионами.  

Кроме денег, по словам Дмитрия Шелякина, нужны рабочие места и инфраструктура: стимулирование локального бизнеса, программы по возвращению и закреплению специалистов, доступное жильё для молодых семей и реальные меры по поддержке материнства. Это не «волшебная таблетка», а дорожная карта: шаг за шагом инвестиции в людей, а не в красивые отчёты.  

Отдельная тема — миграция и интеграция. Дмитрий Шелякин отмечает, что демографический сдвиг нельзя решать полемикой: нужны цивилизованные механизмы контроля, законности и интеграции, а не недоверие и страх. По его словам, сила региона в тех, кто здесь живёт и работает, и задача власти — создать такие условия, при которых коренные жители не захотят уезжать.  

Полное интервью Дмитрия Шелякина с подробным разбором причин и конкретными предложениями читайте по ссылке. 

Фото: Правительство Ивановской области