С инициативой о возможности женщин дистанционно работать в период отпуска по уходу за ребёнком с сохранением выплаты пособия выступил Председатель ЛДПР Леонид Слуцкий. 
Соответствующий пакет законопроектов, расширяющий перечень гарантий лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком, планируется направить в Правительство России 4 августа.

«Мы считаем важным, чтобы у женщин-матерей, была возможность сохранять свою профессиональную квалификацию, заниматься любимым делом, при этом совмещать это с материнством. Сейчас как бывает - женщина родила ребёнка и до 1,5-3 лет занимается только им. Это часто негативно сказывается на финансовом положении семьи, на моральном настроении матери, которая хотела бы работать, самореализовываться без потери времени, совмещая это с делами по уходу за ребёнком. Став мамой, каждая женщина должна чувствовать заботу государства. И неважно, как она до этого зарабатывала», — пояснил Леонид Слуцкий.

Современные женщины часто задумываются о рождении ребёнка с позиции своего финансового положения и возможностей обеспечить ребёнка. Баланс между карьерой и материнством — важный фактор развития современного общества и государства. Именно когда женщина финансово независима, она может себе позволить и всё остальное, в том числе рождение ребёнка. Однако ситуации бывают разные: муж зарабатывает ниже среднего или пара решает развестись. Вместе с тем долги по алиментам в России ежегодно превышают 20 млрд рублей.

«Возможность дистанционной работы придаст женщинам уверенность в финансовом положении. ЛДПР предлагает сохранить пособие по уходу за ребёнком дистанционно работающим женщинам. Таким образом, будет исключён выпадающий заработок», — пояснил Леонид Слуцкий.

Изменения, которые коснулись всего мира в период COVID-19, показали, что дистанционный формат работы не просто возможен, но и позволяет в полной мере выполнять трудовые обязанности, при этом снижает потерю времени на путь до работы и обратно, а также на обеденный перерыв.

«При дистанционном формате работы женщина сможет сохранять баланс между профессиональным развитием и уходом за ребёнком», — добавил Слуцкий.

В настоящее время женщина может работать дистанционно, находясь в отпуске по уходу за ребёнком, но тогда у государства отсутствуют основания для выплаты пособия, а работодатель может и вовсе отказать в таком формате. Предлагаемый законопроект обяжет работодателя обеспечить переход работника на дистанционный формат работы, если она в целом может выполняться удалённо. Выплата пособия будет сохранена.

Напомним, ранее ЛДПР предлагала установить пособие по уходу за ребёнком до полутора лет для самозанятых женщин.

Доработать государственную программу ясельных групп для детей в возрасте от 2 месяцев до 1,5 лет. Это необходимо для того, чтобы, имея детей, женщины могли профессионально развиваться.

Кроме того, ЛДПР предлагает пересмотреть порядок определения нуждаемости семей при назначении ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребёнка. Предлагается исключить из среднедушевого дохода семьи расходы по ипотеке на единственное жильё.